Líderes do INTS exploram novos horizontes de interatividade e engajamento digital
A Superlive, encontro semanal liderado por Alan Kertzman (Diretor Geral), Ian Cunha (Superintendente Geral), e Neyla Dantas (Gerente de RH), teve sua primeira edição ao vivo realizada em São Paulo (SP), no dia 10 de julho, diretamente do auditório da Região SACA. Com uma plateia composta por gerentes do INTS e mais de 150 espectadores online, o programa manteve seu roteiro dinâmico e incluiu uma entrevista especial com Luciana Peixoto, gerente de contratos do Instituto.
Psicóloga de formação, ela iniciou compartilhou sua paixão pela área da saúde, destacando sua motivação pessoal: “Na minha vida toda, meus pais não tinham plano de saúde. Então, eu pensava: onde quer que meus pais fossem atendidos, eu gostaria que fosse o melhor.” Durante o bate-papo, entre outras colocações, Luciana enfatizou a importância da colaboração dentro do INTS.
“Não há contrato sem a sede e nem a sede sem contrato. Em outras palavras, se não percebermos que estamos juntos, no mesmo time, não resolveremos problemas. Este é um esforço de colaboração”, avaliou, antes de acrescentar: “Quando você perceber que é um agente de mudança, tanto para o instituto quanto para os cidadãos, estaremos subindo um degrau na nossa cultura organizacional.”
Além disso, como já é tradição, a proposta é que toda edição do programa tenha sorteio de brindes e interação com um líder sorteado, para conhecer um pouco da sua história no INTS. Ao vivo não foi diferente. Simone Araújo, gestora do Hospital Municipal de Gurapiranga, foi convidada a falar sobre sua vida e carreira na parte final da live.
CALOR DO PÚBLICO
Sobre a experiência de realizar a live ao vivo, Neyla destacou a interatividade com o público como aspecto mais empolgante: “Você consegue ver a reação das pessoas e perceber o quanto estão interessadas no assunto. Elas realmente participam e assistem ativamente. Eu realmente gostei disso”, afirmou. Já Ian Cunha admitiu que, apesar de ter sido uma experiência positiva, o trio ficou tenso no início: “Estamos acostumados a atuar sozinhos,
mas ao vivo, podemos ver os rostos e as expressões das pessoas, o que torna tudo mais envolvente e gratificante.”
Durante a transmissão ao vivo, Alan Kertzman celebrou o recorde de audiência desta empreitada ao vivo. “Quando convidamos um líder, é para podermos nos conectar, mesmo que à distância. Aqui, com todos interagindo e participando da conversa, estamos alcançando nosso objetivo”, destacou.
Ian Cunha concluiu: “Estamos extremamente felizes com o sucesso do nosso programa, por resgatar, reafirmar e revitalizar a nossa cultura organizacional, o qual é o verdadeiro propósito da Superlive.”
