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Evento, realizado pelo Comit\u00ea de Humaniza\u00e7\u00e3o da Secretaria Municipal de Sa\u00fade, contou com a apresenta\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o do HDSA<\/p>\n
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Hospitais da Rede Municipal de S\u00e3o Paulo compartilharam suas iniciativas inspiradoras atrav\u00e9s das comiss\u00f5es de humaniza\u00e7\u00e3o de suas unidades. Em um encontro realizado em 20 de junho, a comiss\u00e3o do Hospital Dia Santo Amaro (HDSA) teve a oportunidade de apresentar suas atividades ao Comit\u00ea de Humaniza\u00e7\u00e3o da Secretaria de Sa\u00fade de S\u00e3o Paulo (SMS).<\/p>\n
Sob a lideran\u00e7a da coordenadora Claudia de Crescenzo, o evento tamb\u00e9m incluiu a participa\u00e7\u00e3o de representantes de outros hospitais da rede assistencial do munic\u00edpio. O principal objetivo foi facilitar a troca de experi\u00eancias entre as unidades, oferecendo inspira\u00e7\u00e3o para aquelas que est\u00e3o iniciando a implementa\u00e7\u00e3o de suas pr\u00f3prias Comiss\u00f5es de Humaniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Durante o encontro, servi\u00e7os que j\u00e1 est\u00e3o com projetos de humaniza\u00e7\u00e3o em andamento foram convidados a compartilharem suas a\u00e7\u00f5es e iniciativas. Diversas atividades e a\u00e7\u00f5es realizadas nos \u00faltimos meses foram apresentadas. O Hospital Dia Santo Amaro (HDSA) continua comprometido em proporcionar uma experi\u00eancia positiva aos pacientes e profissionais de sa\u00fade por meio de iniciativas de humaniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Um exemplo not\u00e1vel recente foi a Semana da Enfermagem que, inspirada pelo universo da Disney, refor\u00e7ou aos colaboradores a import\u00e2ncia da empatia e do acolhimento na arte do cuidar, oferecendo cuidados como Reiki, Auriculoterapia e Yoga. Outra a\u00e7\u00e3o de sucesso foi promover a comemora\u00e7\u00e3o de anivers\u00e1rio e alta do paciente, com direito a bolo, bexiga e entrega de cart\u00e3o com assinatura da equipe respons\u00e1vel pelos cuidados.<\/p>\n
Para Ang\u00e9lica Mendes, gerente assistencial do HDSA, uma gest\u00e3o engajada na humaniza\u00e7\u00e3o reconhece que os colaboradores s\u00e3o o principal ativo da organiza\u00e7\u00e3o, com sua criatividade, talento e dedica\u00e7\u00e3o. \u201cAo investir no lado humano, as organiza\u00e7\u00f5es criam um ambiente de trabalho positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados, respeitados e motivados a contribuir com todo o seu potencial, tendo como resultado uma cultura transparente, motivada, comprometida e engajada, com um \u00fanico prop\u00f3sito”, avalia.<\/p>\n
J\u00e1 Giovanna Mitchiguian, Supervisora de Nutri\u00e7\u00e3o e membro da Comiss\u00e3o de Humaniza\u00e7\u00e3o do HDSA, contou que os planos incluem a amplia\u00e7\u00e3o das atividades de bem-estar para colaboradores e a implementa\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas de apoio emocional para pacientes. \u201cAl\u00e9m disso, planejamos desenvolver a\u00e7\u00f5es educativas sobre humaniza\u00e7\u00e3o para fortalecer a cultura de cuidado emp\u00e1tico e cont\u00ednuo na institui\u00e7\u00e3o”, explicou.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”9785″ img_size=”600×400″ alignment=”center” onclick=”link_image”][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”9787″ img_size=”600×400″ alignment=”center” onclick=”link_image”][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”9786″ img_size=”600×400″ alignment=”center” onclick=”link_image”][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”9788″ img_size=”600×400″ alignment=”center” onclick=”link_image”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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